Nos formations sont concrètes, totalement modulables et construites
avec vous, en fonction de vos besoins
Nos formations ont 3 objectifs :
1- Comprendre les enjeux et le contexte de votre organisation afin de respecter vos spécificités
2- Concevoir des formations sur-mesure, en réponse à vos besoins et problématiques
3- Vous accompagner à l’issue de la formation grâce à un suivi gratuit intégré
Découvrez nos formations !
Deux formats de sessions, sur-mesure
Les formations ponctuelles s’organisent autour d’un ou plusieurs thèmes pré-définis déployés sur une demi-journée et jusqu’à plusieurs jours. Il peut s’agir par exemple d’une formation sur les activités sociales et culturelles ou d’un atelier pratique sur le règlement intérieur, couplé avec un module sur le fonctionnement du CSE…
Les formations de longue durée sont construites pour vous, après vous avoir écouté et après avoir analysé vos attentes. Il peut s’agir de plusieurs modules de formation répartis tout le long de l’année, à votre rythme et en fonction de votre actualité, de vos questionnements d’élus du personnel et des dossiers en cours avec votre direction.