Nos références

Mathieu Marcinkiewicz, salarié chez Leaders League et secrétaire du CE en DUP
>> Formation sur la compréhension des comptes de l’entreprise

Grâce à la formation dispensée par Huillet Formations sur la compréhension des comptes, nous avons pu rendre un avis motivé et étayé lors de la consultation annuelle. Nous sommes capables de donner un avis technique, de poser des questions plus ciblées, plus pertinentes sur le contenu des comptes. Nous allons aussi plus loin dans la discussion avec la direction, qui apprécie je pense également.

Ghislaine Clapier, salariée chez EHPAD Solemnes et ex-secrétaire du CE en DUP
>> Formation sur le fonctionnement du CE

Cédric est d’abord venu nous rencontrer pour comprendre ce dont nous avions besoin et évaluer le niveau de compétences de chacun. Nous voulions savoir quels étaient nos droits, nos devoirs, mais aussi ceux de l’employeur, quelles étaient les limites légales, savoir quoi faire, comment et à quel moment… Cédric Huillet a toujours été très souple, jamais généraliste et s’adaptant à nos attentes et aux spécificités de notre activité.

Sophie Laromiguière, salariée chez Ateliers Jean Nouvel et secrétaire adjointe du CE en DUP
>> Formation sur le règlement intérieur

Cédric Huillet est venu dans nos locaux pour nous poser des questions sur l’agence, notre organisation du travail, le fonctionnement du CE actuel, notre manière de communiquer avec la direction et avec les salariés, etc. Avec ces éléments, il nous a proposé quelques jours plus tard un projet de règlement intérieur adapté à notre activité. La journée de formation sur notre règlement intérieur a ensuite consisté à reprendre point par point ce premier jet, à les discuter entre nous, à les adapter à notre instance.

Christina Brival, salarié chez GH Team Passengers Services et trésorière du CE
>> Formation sur les consultations du CE

Cédric Huillet utilisait sans cesse des exemples concrets pour que nous nous projetions dans une situation réelle. Cette formation a été indispensable à notre comité d’entreprise, nous n’aurions pas mené nos actions aussi bien sans cela. Cédric est resté disponible 6 mois après la formation !